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【理念】泰宏精神——团结协作、迎难而上的红旗渠精神
红旗渠是在上世纪60年代经济困难时期，林州人民为改善生存条件，宁愿苦干，不愿苦熬，以“团结协作、迎难而上”的精神，用10年时间，累计用工370万个，在太行山的悬崖峭壁、险滩峡谷中修建了全长1500公里的大型水利灌溉工程、人工天河——红旗渠，被周恩来总理誉为“新中国建设史上的奇迹”。
红旗渠精神具有丰富的内涵：
◆团结协作：团结就是力量，现代企业竞争比拼的是团队的力量，任何狭隘的个人主义、部门主义都不利于我们的工作，都不利于实现组织的目标。
◆迎难而上：乐于接受挑战，不给困难找理由、只给问题找措施。不怕悬崖峭壁、就怕半途而废。下手是硬道理。在不断前行的过程中会找到更多的办法和措施。
永远不说不可能，树立必胜的信心，不达目标誓不罢休。
决不轻言放弃，积极主动地完成任务，创造性地完成任务。
【理念】经营理念与管理理念
经营理念：提供物超所值的产品和服务
自始至终密切关注客户的需求，提供最能切合客户需要的产品和服务。“物超所值”，给客户惊喜，超出客户想象。
产品上，我们追求“工匠精神”，不放过每一个质量细节。服务上，良好的服务意识，娴熟的服务技巧，才可能有高服务品质。酒店，个性化服务。
坚持品牌经营、提供质量过硬的产品和高品质服务是我们赢得客户口碑的法宝，是我们的事业不断发展的基石。
管理理念：人才是根本，关键在执行，同心万事成，诚信待四方，品牌靠质量，领先要创新
◆人才是根本
凡是忠诚泰宏事业，品行优良，具有专业特长，并对泰宏发展作积极贡献的人都是泰宏的人才。我们向人才提供富有竞争力的薪酬待遇，提供充分施展才华的舞台。
有事业心、有责任心、有协作心是泰宏的道德标准，是泰宏选才、用才的必备条件，打造一支团结协作、奋发向上、想干会干的人才队伍，是泰宏事业成功的根本。
◆关键在执行
再好的制度得不到有效的执行都是不行的。企业战略、制度、计划、会议决议都必须得到从上到下、自始至终地贯彻执行。任何决策与制度都需要干部的率先垂范和以身作则，否则难以得到贯彻执行。
率先垂范、以身作则的领导作风是泰宏保持高效执行力的基。翘┖旮飨罹霾吖岢孤涫档母颈Ｖ。我们对各级干部的要求是目标明确，抓住重点，善于思考，迅速行动，勇于承担责任，善于激励下属并注重检查督导。
◆同心万事成
我们提倡团队作战，不提倡个人英雄主义;我们提倡相互支持，反对相互拆台;我们提倡坦诚沟通，反对拐弯抹角。我们强调分工协作，反对互相扯皮。
我们提倡相互提醒，反对事不关己、漠不关心的心态，我们强调下级服从上级，我们同时强调人格平等、相互尊重的原则。
在当今激烈的市场竞争中，全体泰宏人只有荣辱与共、精诚团结、相互理解、相互配合，心往一处想，劲往一处使，才能在激烈的竞争中，脱颖而出，共创辉煌。
◆诚信待四方
真诚守信是我们安身立命的根本，任何投机取巧、阳奉阴违、违背承诺的做法都是不可取的。企业要对客户讲诚信，兑现承诺，产品与服务值得信赖。员工要对企业讲诚信，不弄虚作假，不欺上瞒下，不以权谋私。个人要对家庭、对朋友讲诚信，不做任何违背道义的事情。
◆品牌靠质量
我们坚决履行质量承诺，坚决执行严格的质量标准，绝不放过产品质量链中的任何环节。
质量最能获得客户的口碑，而口碑是品牌的基石，我们坚持以质量来塑造泰宏品牌。在质量与效益发生冲突时，我们追求质量;在质量与速度发生冲突时，我们追求质量。
◆领先要创新
我们倡导创新、激励创新，为每一个有创新活力的人才提供广阔的发展平台。
我们鼓励学习，向先进企业学习，向客户学习，向同事学习，甚至向竞争对手学习。
他山之石，可以攻玉。成功的模仿，与本企业实际相结合的模仿也是一种创新。
我们要有敢为天下先的进取精神、开阔的视野、开放的胸怀。
【理念】对合作伙伴——携手前行，实现双赢
泰宏集团与行业内的优秀企业建立了良好的战略合作伙伴关系。创建一个友善、和谐的沟通交流平台，借助战略合作联盟，抢占河南市场高地是泰宏集团实现合作共赢，推动企业再发展的有效手段。
强强联手，多措并举实现品牌“联盟”战略合作。
诚信双赢，保证优质的“一体化”持续合作链。
【理念】对社会——履行责任，共创和谐
在泰宏人看来，自己所拥有的成绩，都是社会共同拥有的财富，在泰宏人心中，更为明白自己的社会责任和企业责任心。饮水不忘思源。在秦太宏董事长的领导下，泰宏集团无私奉献，开拓创新社会公益事业，一路走来，泰宏人用一颗博大的爱心和一份沉甸甸的责任感去奉献社会、回报社会。
泰宏，一家具有理想主义的企业，致力于传承最荣耀的公益精神。
【理念】对客户——优质服务，卓越产品
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